福島県のママの求人検索結果

121件の求人
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り
勤務地
福島県福島市栄町1-1エスパル福島1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
福島県郡山市燧田195ピボット1F
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
福島県福島市大町5-6 日本生命福島ビル4F(福島駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
福島県郡山市駅前2-12-2 日本生命郡山駅前ビル3F(郡山駅)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【施術者】18万〜30万以上(研修期間あり)【福利厚生】社会保険完備・健康保険・雇用保険・労災保険退職金制度交通費支給 20,000円まで賞与 業績に応じて昇給 年2回 評価制度に応じて健康診断 年1回制服貸与勉強会実施(お昼)社内研修制度社外研修への参加補助定期的に親睦会実施有給休暇 年最低5日 取得シフト制
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
給 与
完全歩合制【月収例】未経験者の場合:20万円以上(週5以上勤務の場合)     ※未経験者の方も安心の研修制度有     経験者の場合:25万円以上(週5以上勤務の場合)★月収40万円以上も可能です!★頑張り次第で歩合UP!◇待遇・福利厚生◇・Wワーク・主婦(夫)歓迎・車・バイク通勤可能(駐車場有)※店舗にもよる・業務災害保険補償制度、安心制度充実・店舗表彰制度や報奨金制度も充実・フォローアップ研修など技術指導無償受講可・全店舗リラクゼーション業協会認定店舗・リラクゼーション業協会1級、2級取得で歩合UP・独立支援制度あり(2タイプの支援で応援しております) ・店長制度あり
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
職 種
介護・医療・福祉
給 与
時給 1,000円 〜 1,500円 ★交通費は、別途支給!◇ 資格取得支援・手当てあり◇社会保険完備(労働時間による)◇有給休暇あり(労働時間による)
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
給 与
完全歩合制【月収例】未経験者の場合:20万円以上(週5以上勤務の場合)     ※未経験者の方も安心の研修制度有     経験者の場合:25万円以上(週5以上勤務の場合)★月収40万円以上も可能です!★頑張り次第で歩合UP!◇待遇・福利厚生◇・Wワーク・主婦(夫)歓迎・車・バイク通勤可能(駐車場有)※店舗にもよる・業務災害保険補償制度、安心制度充実・店舗表彰制度や報奨金制度も充実・フォローアップ研修など技術指導無償受講可・全店舗リラクゼーション業協会認定店舗・リラクゼーション業協会1級、2級取得で歩合UP・独立支援制度あり(2タイプの支援で応援しております) ・店長制度あり
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役<福利厚生>◇交通費支給◇社会保険、雇用保険、労災保険◇昇給あり◇歩合あり◇独立・開業支援あり◇技術研修あり◇ご家族の施術費無料◇引っ越し費用の一部(20,000円)会社負担◇制服支給
職 種
給 与
★総額月給:171,800円 - ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回) ★昇給:有り(年1回) 【特徴】 ★リハビリ特化の医療法人。 ★福島医大のリハビリの教授からのアドバイスをもらえる。 ★研修体制がしっかりしている。 ★利用者様の9割りが現状維持か改善。3割は改善。要介護になると改善が難しい。体力測定、動画、血液検査で定量的に機能向上しているか観測している。
職 種
給 与
完全歩合制【月収例】未経験者の場合:20万円以上(週5以上勤務の場合)     ※未経験者の方も安心の研修制度有     経験者の場合:25万円以上(週5以上勤務の場合)★月収40万円以上も可能です!★頑張り次第で歩合UP!◇待遇・福利厚生◇・Wワーク・主婦(夫)歓迎・車・バイク通勤可能(駐車場有)※店舗にもよる・業務災害保険補償制度、安心制度充実・店舗表彰制度や報奨金制度も充実・フォローアップ研修など技術指導無償受講可・全店舗リラクゼーション業協会認定店舗・リラクゼーション業協会1級、2級取得で歩合UP・独立支援制度あり(2タイプの支援で応援しております) ・店長制度あり
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
職 種
給 与
★総額月給:171,800円 - ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回) ★昇給:有り(年1回) 【特徴】 ★リハビリ特化の医療法人。 ★福島医大のリハビリの教授からのアドバイスをもらえる。 ★研修体制がしっかりしている。 ★利用者様の9割りが現状維持か改善。3割は改善。要介護になると改善が難しい。体力測定、動画、血液検査で定量的に機能向上しているか観測している。
職 種
理容・美容
給 与
月給:250,000円〜300,000円(固定月額)※上記金額は「初年度の固定給額」です。※昇給年1回・賞与年2回
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
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