京都府のママの求人検索結果

223件の求人
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額200,000~210,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2020年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2019年度の年間支給額全国平均:98.9万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都市下京区四条通柳馬場西入ル立売中之町103-1 ニッセイ四条柳馬場ビル8F(烏丸駅/四条駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額181,000~191,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2020年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2019年度の年間支給額全国平均:98.9万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都府福知山市末広町3-1-1 日本生命福知山駅前ビル3F(福知山駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額200,000~210,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定 ※記載の初任給月額・時給は2020年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2019年度の年間支給額全国平均:98.9万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F(京都駅)
職 種
サービス・販売
給 与
月給180,000円 ※試用期間2ヶ月間は167,000円 ※交通費別途支給(上限20,000円) ※成果に応じたインセンティブあり
勤務地
京都市中京区下本能寺前町492-1 ゼスト御池B1F(京都市役所前駅/三条駅/三条京阪駅) ※11/27より移転OPEN

【直行直帰OK】★完全週休2日制×高待遇★働きやすい家事代行サービス♪

  • 契約社員
  • 週1日〜OK
  • 未経験OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • 月毎シフト
  • 駅チカ
職 種
サービス・販売・製造・軽作業
給 与
月給 関東18万円、関西17万5千円、愛知17万円 ◎交通費全額支給 ◎社員登用あり
勤務地
関東:東京23区内、横浜市川崎市を中心とした地域 関西:大阪府、京都市 その他:名古屋市
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
月給 200,000円~ ※固定残業代なし、試用期間1~2ヶ月(期間中は月給160,000円) 年収のモデルケース 【地域限定スペシャリストコース】(月収例) 一般セラピスト[24歳/入社2年] 22万円 (月給20万円+その他手当2万円) 店長セラピスト[27歳/入社4年] 25万円 (月給23万円+その他手当2万円) マネジャーセラピスト[34歳/入社8年] 28万円 (月給26万円+その他手当2万円) 【エリアマネジャーコース】(月収例) 店長職 [28歳/入社2年] 30万円 (月給24万円+その他手当6万円) エリアマネジャー職 [34歳/入社5年] 40万円 (月給30万円+その他手当10万円) 部長職[38歳/入社8年] 50万円 社会保険制度あり研修あり給与改定 年1回交通費支給 月25,000円まで転勤手当家族手当役職手当 仕事内容◆あなたには、店舗でのマッサージや英国式リフレクソロジー(足裏健康法)などの施術や接客、カウンセリング業務をお任せします。店舗経験を積んだ後、施術を専門に行うセラピスト職である「地域限定スペシャリスト」、もしくは経営幹部として店舗経営を目指す「エリアマネージャー」職のいずれかを目指していただきます。【具体的には】・接客・施術・カウンセリング・技術習得※入社後、以下の働き方をあなたの希望に沿って選べます。<地域限定スペシャリスト>◆セラピストとして癒やしのスペシャリストとして活躍!・接客・施術・カウンセリング・技術習得※転勤がありません※店長・エリアマネージャーも目指すことも可能。<エリアマネージャー>◆店長>エリアマネージャー>幹部候補>経営幹部へのステップアップを目指す!・経営目標の管理・店長の指導・複数店舗のマネジメント・集客対策の立案※転勤があります。
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
【アルバイト・パート】時給:1,100円以上研修中は964円~
職 種
給 与
完全歩合 200,000 ~ 400,000円 60分 1,980円 ~ 3,320円  ※メニューの平均単価 3,000 ~ 5,000円
職 種
給 与
基本給(月額平均)又は時間額180,000円~230,000円定額的に支払われる手当特 別手当 20,000円~30,000円合計☆200,000円~260,000円その他の手当等付記事項特別手当は基本給18万円に対し2万円(10h分)23万円に対し3万円(15h分)の残業を含む。超過分は別途支給し、満たない場合も定額支給する。
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
月給 233,000円~400,000円(諸手当込み)★院長 月給 350,000円~※経験・技術力・提案力・コミュニケーション力などを総合的に考慮し、面接時に給与を決定しております。
職 種
給 与
月給22万1000円以上+インセンティブあり ※交通費別途支給 上限20000円(研修中も同額) 【年収例】 600万円/月給50万円/28歳(マネージャー職) 450万円/月給37万円/入社3年目/26歳(店長) 330万円/月給23万円/入社2年目/25歳(店舗スタッフ) 【その他】 〇試用期間なし 〇昇給有 〇残業手当 〇家族手当 〇資格手当(柔道整復師/鍼灸師/AT…10,000円) 〇子供手当て 〇健康診断 〇制服貸与 〇ママハッピー制度 〇社内通貨制度 〇社会保険完備 〇結婚お祝い(リゾートホテル宿泊チケット&無農薬米) 〇社割制度(ストレッチ、ヨガ、リラクゼーション、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) 〇国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) 〇社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球、アウトドア、ダーツビリヤードetc.) 〇褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 〇管理者向け研修 〇スペイン留学制度
職 種
給 与
【 月給 】受付スタッフ185,000円~ 【 待遇 】 ・社会保険完備   ・交通費支給(上限月3万円) ・有給休暇     ・社員割引制度・パート管理職制度 ・スキンケア支給・リラクゼーションハート休暇 ・ハッピーバースディ制度・サービスマースター(規定あり)
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・理容・美容
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
【正社員】<給与例>◆エステティシャン(経験者)月給:22.5万~30.0万円+インセンティブ+賞与(年1回業績に応じて)◆幹部月給:30~40万円+インセンティブ+賞与(年1回業績に応じて)◆店長月給:23~28万円+インセンティブ+賞与(年1回業績に応じて)
職 種
給 与
月給22万1000円以上+インセンティブあり ※交通費別途支給 上限20000円(研修中も同額) 【年収例】 600万円/月給50万円/28歳(マネージャー職) 450万円/月給37万円/入社3年目/26歳(店長) 330万円/月給23万円/入社2年目/25歳(店舗スタッフ) 【その他】 〇試用期間なし 〇昇給有 〇残業手当 〇家族手当 〇資格手当(柔道整復師/鍼灸師/AT…10,000円) 〇子供手当て 〇健康診断 〇制服貸与 〇ママハッピー制度 〇社内通貨制度 〇社会保険完備 〇結婚お祝い(リゾートホテル宿泊チケット&無農薬米) 〇社割制度(ストレッチ、ヨガ、リラクゼーション、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) 〇国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) 〇社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球、アウトドア、ダーツビリヤードetc.) 〇褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 〇管理者向け研修 〇スペイン留学制度
職 種
給 与
【整体師・セラピスト】※普通自動車運転免許必須月給 180,000円~250,000円(未経験者150,000円~)◇待遇、福利厚生◇・社会保険完備(健康・雇用・労災保険・厚生年金)・交通費全額支給・制服貸与・研修制度・昇給昇格随時・送迎手当・業績手当
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