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559件の求人

日曜13:30-17:00のみの不動産営業、40代女性宅建士活躍中、未経験でも大歓迎!時間単価1500円♪

  • アルバイト
  • パート
  • 業務委託
  • 未経験OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • デスクワーク
職 種
営業・企画・マーケティング
給 与
◆時間単価1,500円
勤務地
京都市上京区上御霊中町456番地12 地下鉄烏丸線、鞍馬口駅の南口(1番出口)すぐ北

日曜13:30-17:00のみのリフォームデザイン業務、40代女性社員活躍中、未経験者歓迎!時間単価1500円♪

  • アルバイト
  • パート
  • 業務委託
  • 週1日〜OK
  • 未経験OK
  • 時短OK
  • 週3日~OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • デスクワーク
  • 駅チカ
職 種
営業・企画・マーケティング・建築・土木
給 与
建築士として行う業務:1,500円 研修期間中、社内ミーティング:1,000円 管理建築士になっていただける場合、追加の成功報酬有
勤務地
京都市上京区上御霊中町456番地12
職 種
サービス・販売
給 与
月給22万7700円~28万8500円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給20万9500円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
京都府京都市右京区西院追分町25-1-031イオンモール京都五条1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給22万7700円~28万8500円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給20万9500円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32MOMOテラス1F
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額200,000~210,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都市下京区四条通柳馬場西入ル立売中之町103-1 ニッセイ四条柳馬場ビル8F(烏丸駅/四条駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額200,000~210,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,150~1,350円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F(京都駅)

【直行直帰OK】★完全週休2日制×高待遇★働きやすい家事代行サービス♪

  • 契約社員
  • 週1日〜OK
  • 未経験OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • 月毎シフト
  • 駅チカ
職 種
サービス・販売・製造・軽作業
給 与
月給 関東18万円、関西17万5千円、愛知17万円 ◎交通費全額支給 ◎社員登用あり
勤務地
関東:東京23区内、横浜市川崎市を中心とした地域 関西:大阪府、京都市 その他:名古屋市
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
月給 200,000円〜 ※固定残業代なし、試用期間1〜2ヶ月(期間中は月給160,000円) 年収のモデルケース 【地域限定スペシャリストコース】(月収例) 一般セラピスト[24歳/入社2年] 22万円 (月給20万円+その他手当2万円) 店長セラピスト[27歳/入社4年] 25万円 (月給23万円+その他手当2万円) マネジャーセラピスト[34歳/入社8年] 28万円 (月給26万円+その他手当2万円) 【エリアマネジャーコース】(月収例) 店長職 [28歳/入社2年] 30万円 (月給24万円+その他手当6万円) エリアマネジャー職 [34歳/入社5年] 40万円 (月給30万円+その他手当10万円) 部長職[38歳/入社8年] 50万円 社会保険制度あり研修あり給与改定 年1回交通費支給 月25,000円まで転勤手当家族手当役職手当 仕事内容◆あなたには、店舗でのマッサージや英国式リフレクソロジー(足裏健康法)などの施術や接客、カウンセリング業務をお任せします。店舗経験を積んだ後、施術を専門に行うセラピスト職である「地域限定スペシャリスト」、もしくは経営幹部として店舗経営を目指す「エリアマネージャー」職のいずれかを目指していただきます。【具体的には】・接客・施術・カウンセリング・技術習得※入社後、以下の働き方をあなたの希望に沿って選べます。<地域限定スペシャリスト>◆セラピストとして癒やしのスペシャリストとして活躍!・接客・施術・カウンセリング・技術習得※転勤がありません※店長・エリアマネージャーも目指すことも可能。<エリアマネージャー>◆店長>エリアマネージャー>幹部候補>経営幹部へのステップアップを目指す!・経営目標の管理・店長の指導・複数店舗のマネジメント・集客対策の立案※転勤があります。
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:200,000円 - 350,000円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り 試用期間:3ヶ月(期間中総額月給:175,000円) ※社会保険は適用有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり 【福利厚生】 ★賞与:有り(年1回・前年実績1ヶ月) ★昇給:有り(随時) ★バイク通勤可能 ★扶養手当:有り(5000円 -) ★職能手当:有り(5000円 -) ★管理柔整師手当:有り(30,000円) ★往診手当:有り(1件1000円-) ★資格手当:有り(W免許の方は、基本給に+10,000円/試用期間中は除く) 【概要】 ★1日あたりの担当数:10 - 15名 ★自費診療割合:60%程度 ★鍼灸割合:20 - 30%程度 ★治療家人数:柔道整復師3名、鍼灸師4名名在籍 ※2店舗合計 ※平均年齢:20代中盤 - 後半
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:180,000円 - ※経験や状況に応じて変動可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 賞与あり; 引越し支援制度; 寮完備 【福利厚生】 ★昇給:有 ★賞与:年2回 ★社保完備 ★交通費支給 ★引っ越し支援制度 ★寮完備
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【総月給】230,000円〜※経験・能力により優遇致します。※試用期間:あり(月給:200,000円〜)《月給内訳》・基本給:182,700円 〜・資格手当:10,000円・固定残業代:37,300円(30時間分)※30時間を超過した場合は別途 残業代を支給いたします《他手当》・役職手当・皆勤手当・紹介手当・家族手当・子供手当・バースデー手当・昇給:あり・賞与:あり(実績による)【福利厚生】・交通費:あり・家賃補助:あり(最大20,000円/月:社内規定に沿って支給)・引越支援制度:あり(準備金:最大100,000円:社内規定に沿って支給)・社内研修制度:あり・社外研修費用支援制度:あり・社会保険完備・独立支援制度・制服貸与・健康診断・社内表彰制度・ポイント制度・会員制ホテル優待:あり
職 種
介護・医療・福祉・理容・美容
給 与
【 正社員 】月給250,000〜350,000円【 給与備考 】〜給与例〜2019年1月入社 25歳男性2019年  310万円2020年  350万円・交通費別途支給・経験年数に応じて月収アップ、頑張りによっては30万円超えもあり!【 待遇 】週休二日制交通費支給社会保険完備有給休暇あり賞与あり副業・WワークOK産休・育休あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【月給】206,000円 〜 500,000円※経験・能力により優遇致します※試用期間:有り(3か月。就業条件に変更なし)【想定年収】2,472,000円 〜 6,000,000円《給料の内訳》保証+責任+成果 の 総合計で支給します1.保証=基本給です。・勤務年数毎に階級を設定しています、毎年階級が上がり保証も上がるようになっています。・階級は能力に応じて飛び級も可能です。2.責任=資格手当、分院長手当、総院長手当、スタッフリーダー、プロジェクトリーダー、研修責任者手当 等・個々の能力を活かせる環境配備にも力を入れております。3.成果=月の院の売上と個々の売り上げを考慮、支給制度を設けています・個人個人の歩合制度ではなくチームとして考える事を重要視して算出しています。【福利厚生】・時間外手当:有り・通勤手当:有り・社会保険完備・資格取得補助制度:有り・退職金制度:有り(社内規定有り)・制服貸与・働く環境の向上のため『スリッパ&ソックス』を支給(ビルケンシュトック&足ケアソックス等)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:180,000円 - ※経験や状況に応じて変動可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 賞与あり; 引越し支援制度; 寮完備 【福利厚生】 ★昇給:有 ★賞与:年2回 ★社保完備 ★交通費支給 ★引っ越し支援制度 ★寮完備
職 種
給 与
★総額月給: 《スタッフ》210,000 - 350,000円 《管理者兼務》250,000円 - 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:年1回(業績による) ★昇給:年1回(評価による) ★研修制度:有り ★資格取得支援:有り ★産休・育休:取得実績有り ★制服貸与:有り ★二輪通勤:可能
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【月給】250,000円~ 【福利厚生】・社会保険完備・交通費:有り(全額支給)・引越し支援制度:有り(社内規定に沿って支給)・開業支援制度:有り(一定勤続年数を経た方に制度を設けています。フランチャイズあり、貸付等の支援も致します)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【月給】230,000円〜500,000円※経験・能力により優遇いたします※試用期間:あり(3ヶ月。月給 220,000円〜)《月給内訳》・基本給 161,000円〜・みなし残業手当 69,000円〜※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無にかかわらず支給いたします、超過分は法定通り支給いたします。《他手当》・皆勤手当・役職手当・昇給:あり・賞与:あり【福利厚生】・社会保険完備・交通費:あり(上限 10,000円/迄)・単身用の入居住宅:あり・バイク・自転車通勤:可能・外部研修費用の費用負担:あり
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