京都府のママの求人検索結果

713件の求人
職 種
給 与
【柔道整復師】※普通自動車運転免許必須時給 1,000円~◇待遇、福利厚生◇・交通費支給(月上限10,000円)・制服貸与・研修制度・昇給昇格随時・送迎手当
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
【研修期間】(脱毛スクール)月給:18万円~(研修期間3か月) 【研修後】月給:23万円 ~ 68万円※各種手当含む※勤務地域による賃金差なし【待遇】◎入社祝い金:10万円(※会社規程あり)◎住宅手当:最大3万円/月支給(※会社規程あり)◎販売報奨金:最大45万円/月支給実績あり(※会社規程あり)◎昇格・昇給:毎月◎賞与:年2回(夏7月・冬12月)◎交通費:全額支給◎社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険◎制服:無料貸与【社員特別優待】◎全身脱毛無料◎CLUBシースリー(1)国内旅行が最大1万5千円おトクに!(2)海外旅行が最大5%おトクに!(3)全国約12,000ヶ所の飲食店が最大44%OFF◎会所有のリゾートヴィラを無料で使えます! ※ご友人と一緒でもご両親との家族旅行でも使用可能♪
職 種
給 与
【業務委託】施術(60分)2000円~2950円時給換算額2000円以上!※交通費なし ★(月収例)入社2年目2450円×施術6時間/日×26日=38万2200円========================◎昇給あり◎指名料あり◎表彰制度あり◎社員登用あり◎研修制度あり◎即勤務OK車・バイク・自転車通勤OK
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
【正社員】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫/月給20万4000円+諸手当 ~★その他の地域/月給20万円+諸手当 ~※試用期間3か月/月給18万円+諸手当 ~〈月収例〉 ?未経験(6か月) 「基本給204,000円+諸手当24,400円=228,400円」 ?店長(1~2年目) 「基本給254,000円+諸手当69,400円=323,400円」 ?SV(3年目) 「基本給284,000円+諸手当74,400円=358,400円」 ★残業代は別途全額支給!★上記にプラスして、頑張り次第で各種手当がつきます♪(お客様対応手当、物販手当、目標達成手当、役職手当など)★賞与年3回!※業績による★昇給・昇格のチャンスは年2回!手当だけでなく、お給料のベースアップもどんどん狙えます♪《福利厚生・待遇》・各種社会保険完備・昇給・昇格(年2回)※人事考課による・賞与(年3回)※業績による・目標達成手当 ・交通費支給(月3万円まで)・時間外手当・制服貸与・健康診断・再雇用制度・自社サービス(脱毛)無料・社員割引・福利厚生サービス《休日・休暇》・週休2日制(月9/シフト制)※希望休3日(土日含)取得可能!・年末年始休暇(12/30~1/3)・夏季休暇(年3日)・バースデー休暇(年1日)・有給休暇(10日~※入社6ヶ月以降)取得率99%!・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
理容・美容
給 与
【時給】1100円以上(※経験によって変動有)【月給】月給21万~40万円※給与設定は、経験・能力に応じて設定いたします。
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
月給 200,000円~ ※固定残業代なし、試用期間1~2ヶ月(期間中は月給160,000円) 年収のモデルケース 【地域限定スペシャリストコース】(月収例) 一般セラピスト[24歳/入社2年] 22万円 (月給20万円+その他手当2万円) 店長セラピスト[27歳/入社4年] 25万円 (月給23万円+その他手当2万円) マネジャーセラピスト[34歳/入社8年] 28万円 (月給26万円+その他手当2万円) 【エリアマネジャーコース】(月収例) 店長職 [28歳/入社2年] 30万円 (月給24万円+その他手当6万円) エリアマネジャー職 [34歳/入社5年] 40万円 (月給30万円+その他手当10万円) 部長職[38歳/入社8年] 50万円 社会保険制度あり研修あり給与改定 年1回交通費支給 月25,000円まで転勤手当家族手当役職手当 仕事内容◆あなたには、店舗でのマッサージや英国式リフレクソロジー(足裏健康法)などの施術や接客、カウンセリング業務をお任せします。店舗経験を積んだ後、施術を専門に行うセラピスト職である「地域限定スペシャリスト」、もしくは経営幹部として店舗経営を目指す「エリアマネージャー」職のいずれかを目指していただきます。【具体的には】・接客・施術・カウンセリング・技術習得※入社後、以下の働き方をあなたの希望に沿って選べます。<地域限定スペシャリスト>◆セラピストとして癒やしのスペシャリストとして活躍!・接客・施術・カウンセリング・技術習得※転勤がありません※店長・エリアマネージャーも目指すことも可能。<エリアマネージャー>◆店長>エリアマネージャー>幹部候補>経営幹部へのステップアップを目指す!・経営目標の管理・店長の指導・複数店舗のマネジメント・集客対策の立案※転勤があります。
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
給 与
完全歩合 200,000 ~ 400,000円 ※月22日以上勤務で最低保障20万円 月収例:1日5時間施術 × 22日 = 211,200円 ※条件により最低保障28万 (ご応募後、気軽に相談下さい)
職 種
給 与
基本給(月額平均)又は時間額180,000円~230,000円定額的に支払われる手当特 別手当 20,000円~30,000円合計☆200,000円~260,000円その他の手当等付記事項特別手当は基本給18万円に対し2万円(10h分)23万円に対し3万円(15h分)の残業を含む。超過分は別途支給し、満たない場合も定額支給する。
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・理容・美容
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
月給 233,000円~400,000円(諸手当込み)★院長 月給 350,000円~※経験・技術力・提案力・コミュニケーション力などを総合的に考慮し、面接時に給与を決定しております。
職 種
給 与
月給221,000円以上+インセンティブあり ※交通費別途支給 上限20000円(研修中も同額) 【月額の給与の内訳】※基本給(月額平均給)171,400~+固定残業代40時間分/49,600円を含む。超過分は別途支給。【その他】〇試用期間なし〇昇給有 〇残業手当 〇家族手当 〇資格手当(柔道整復師/鍼灸師/AT…10,000円) 〇子供手当て 〇健康診断 〇制服貸与 〇ママハッピー制度 〇社内通貨制度 〇社会保険完備 〇結婚お祝い(リゾートホテル宿泊チケット&無農薬米) 〇社割制度(ストレッチ、ヨガ、リラクゼーション、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) 〇国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) 〇社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球、アウトドア、ダーツビリヤードetc.) 〇褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 〇管理者向け研修 〇スペイン留学制度
職 種
給 与
【整体師・セラピスト】※普通自動車運転免許必須時給 900円~◇待遇、福利厚生◇・交通費支給(月上限10,000円)・制服貸与・研修制度・昇給昇格随時・送迎手当・業績手当
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
713件の求人