京都府のママの求人検索結果

713件の求人
職 種
理容・美容
給 与
一件の歩合率:50%~60%【1日のお給与例】一件の平均歩合2,000円×6件=12,000円※経験・能力考慮の上応相談※店舗により異なる場合がございます
職 種
給 与
【エステティシャン・正社員】月給:205,000円~450,000円(役職により異なります)◎日本エステティック協会、日本エステティック業協会、CIDESCO、日本スパ・ウエルネス協会の有資格者には資格手当あり(5,000円)※どちらも証明書必要<試用期間3ヶ月・・・200,000円>☆各種社会保険完備(厚生年金・健康・労災・雇用等)☆賞与年2回(夏8月・冬12月)☆業績により決算賞与あり☆結婚祝い金(最大5万円)/出産祝金(最大5万円)☆各種営業成績に応じた表彰/報奨金贈呈☆交通費支給(月24,000円まで)☆年一回の社員旅行(ハワイ・グァム・サイパンなど)☆社員割引あり☆社員旅行での最優秀プレゼン店舗への賞金☆店舗目標達成時の打ち上げ費用や忘年会費用の会社負担☆慶弔見舞金
職 種
給 与
【エステティシャン(正社員)】 ■幹部候補エステティシャン ※転勤の可能性あり月給:230,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 *試用期間中 月給:225,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ■経験者(総合社員)※転勤の可能性あり月給:220,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ■未経験者(総合社員) ※転勤の可能性あり月給:200,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ■経験者(地域社員)※転勤なし月給:205,000+各種手当+残業代を1分単位で別途支給-----------------------------------------------------〇交通費支給(月3万円迄) 〇社会保険完備 〇賞与・昇給年2回 〇各種手当あり 〇退職金制度 〇産休・育休 〇時短勤務制度 〇介護休暇制度 〇慶弔見舞金制度 〇誕生日プレゼント 〇社員割引制度 〇寮社宅有り(代々木) 〇優秀社員表彰制度 〇海外研修制度 〇保養所・リゾートトラスト・提携施設割引 〇Uターン・Iターン制度、再雇用制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給:230,000円~830,000円※キャリアパスプランに準じ研修あり※3ヶ月の研修期間は21万円 ※半年に一度の査定で昇給
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
■月給:215,000円※既卒者など21歳以上の方は、年齢による加算があります。【待遇】■年次昇給:2,000円 ※評価に関係なく最低限毎年昇給する給与額です。■評価昇給:年2回(5,000円~20,000円) ※キャリアアップ制度に基づく昇給です。■家族手当:配偶者10,000円 / 子1人につき10,000円■住宅手当:10,000円■賞  与:年1~2回 ※但し業績による■交通費実費全額支給□制服会社支給(上衣2種 / パンツ2本)□引越手当20万円までの貸し付け制度有り※18か月以上勤務された方は返済不要です。□社会保険/厚生年金/雇用保険/通勤・労働災害保険あり□社員旅行あり
職 種
理容・美容
給 与
時給:1300円~※経験・能力考慮の上応相談※店舗により異なる場合がございます
職 種
理容・美容
給 与
1件1,300円~1,750円(施術が無い時の保証は時給856円)※試用期間は時給1,000円◇車両手当◇通勤手当最大20,000円迄(公共交通機関のみ)◇昇給あり(社内規定による)◇賠償責任保険・雇用保険(週20時間以上勤務の方)◇社用スマートフォン貸与◇制服支給
職 種
理容・美容
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】月給:230,000~250,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《待遇》厚生年金・社会保険・労災保険※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・理容・美容・理容・美容
給 与
【月給】20万円~27万円※能力考慮 ・扶養控除内考慮  ・基本給14.8万~19.9万円・業務手当5.2万~7万円【待遇】・社会保険完備 ・交通費支給(上限月5000円) ・評価制度 年2回  ・賞与 年2回     ・研修会費補助 ・週休二日制・社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・引越代一部負担・社員旅行 ・食事会    ・レクエーション
職 種
給 与
【理容師(正社員)】 ※入社後6カ月は契約社員、その後、正社員に転換【月給】21万円以上?シェービング施術経験者 226,000円~245,000円 ※ ?未経験者  211,000円~225,000円 ※【賞与】◆基本賞与18年10月からライフスタイルに合わせて、「基本賞与の受け取り方」が選べるようになります。 「分割して毎月の給与で受取る」or「年2回(4月・10月)で受取る」※上記表示の月給額は「分割して毎月の給与で受取る」を選択した場合の給与額。◆特別賞与: ピアスグループの業績状況により支給〇社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 〇交通費全額支給 〇昇給年1回 〇健康診断 〇研修有(接客マナー研修、シェービング技術研修など) ※研修交通費は全額会社負担です!〇社員割引有 〇特別・慶弔休暇 〇有給休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇〇制服貸与
職 種
介護・医療・福祉
給 与
時給1100円~1500円 ※経験に応じて時給相談可
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【月給】280,000円 ~ 上限 800,000円お休みの日数で変わります・週休1.5日:280,000円 ~ ・週休2日:260,000円 ~ ・土日休み:240,000円 ~ ・週2.5休制(日曜・土曜午後・平日):220,000円 ~ ※半年に一度 面談致しますのでシフト変更希望の場合はその際ご相談ください、次の半期から変更致します。昇給:有り。年2回のテストにより昇給・テスト内容1.エコー2.テーピング3.問診4.包帯5.ギプスの順にテスト受けて頂き、受かると+2000円ずつ月給UPします。入社半年後が初テストです(エコー)★一年で早い人だと6,000円/月 UPします! 【福利厚生】・社会保険完備・交通費:有り(全額支給)・引越し支援制度:有り(社内規定に沿って支給)・開業支援制度:有り(一定勤続年数を経た方に制度を設けています。フランチャイズあり、貸付等の支援も致します)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給:230,000円~830,000円※キャリアパスプランに準じ研修あり※3ヶ月の研修期間は21万円 ※半年に一度の査定で昇給
職 種
給 与
月給 215,000円~※試用期間3ヶ月は180,000円・交通費支給(月額3万円まで)★★モデル給与プラン★★ ■入社2年:主任 260,000円~330,000円(業績給含む) ■入社3年:係長 350,000円~400,000円(業績給含む) ■入社5年:課長 380,000円~450,000円(業績給含む)
職 種
理容・美容
給 与
月給:230,000~250,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《待遇》厚生年金・社会保険・労災保険※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・理容・美容・理容・美容
給 与
【月給】22万円~33.5万円※能力考慮 ・扶養控除内考慮  入社祝金3万円、引越し費用一部負担アルバイトの方:時給1000円~1500円(学生可)・基本給15万~23万円・業務手当6万~9万円・資格手当1万円【待遇】・社会保険完備 ・交通費支給(上限月5000円) ・評価制度 年2回  ・賞与 年2回     ・研修会費補助 ・週休二日制・社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・引越代一部負担・社員旅行 ・食事会    ・レクエーション
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【月給】21万円~ (ダブルライセンス 25万円~) ★院長       35万円~ ※試用期間あり 18万円         (ダブルライセンス22万円)
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