長崎県のママの求人検索結果

108件の求人
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給900~1,100円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
長崎県佐世保市白南風町8-17 佐世保交通センタービル4F(佐世保駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給900~1,100円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
長崎県長崎市万才町4-15 日本生命長崎ビル新館5F(大波止駅)
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【月給】・21万円〜【各種手当】・資格手当・時間外手当・通勤費手当・役職手当・達成手当・年間表彰手当・イベント手当【その他支給】・賞与(6月、12月)・昇給あり
職 種
給 与
【月給】160,000円 〜※経験・能力を考慮します※試用期間:あり(6ヶ月・就業条件に変更ありません)《月給内訳》基本給:125,000円〜固定残業代:35,000円〜(35時間分):時間を超過した場合は追加で支給いたします。【福利厚生】・社会保険完備・研修制度:あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【月給】・21万円〜【各種手当】・資格手当・時間外手当・通勤費手当・役職手当・達成手当・年間表彰手当・イベント手当【その他支給】・賞与(6月、12月)・昇給あり
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
給 与
【月給】・21万円〜【各種手当】・資格手当・時間外手当・通勤費手当・役職手当・達成手当・年間表彰手当・イベント手当【その他支給】・賞与(6月、12月)・昇給あり
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役<福利厚生>◇交通費支給◇社会保険、雇用保険、労災保険◇昇給あり◇歩合あり◇独立・開業支援あり◇技術研修あり◇ご家族の施術費無料◇引っ越し費用の一部(20,000円)会社負担◇制服支給
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【アルバイト】時給:793円〜——————————交通費上限15.000円迄支給制服貸与昇給(随時:キャリアパスに応じて)——————————★トレーニー★1200円〜★Bクルー★1250円〜★Aクルー★1300円〜★トレーナー★1400円〜★スウィングマネージャー★1500円〜★Aスウィングマネージャー★1600円〜
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:210,000円 - 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【給与内訳】 《基本給》180,000円 《資格手当》30,000円
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【月給】・21万円〜【各種手当】・資格手当・時間外手当・通勤費手当・役職手当・達成手当・年間表彰手当・イベント手当【その他支給】・賞与(6月、12月)・昇給あり
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【正社員】初任給:20万円〜——————————交通費全額支給制服貸与昇給(随時:キャリアパスプランに応じて)社会保険完備——————————<<キャリアパスプラン>>★トレーニー★20万円★Cスペシャリスト★20万円〜【マネージャーの道】★マネージャートレーニー★25万円★2ndアシスタントマネージャー★27万円〜★1stアシスタントマネージャー★33万円〜★ストアマネージャー★40万円〜★スパーバイザー★50万円〜★統括スーパーバイザー★63万円〜【技術を磨く】★Bスペシャリスト★25万〜★Aスペシャリスト★30万〜★QAクオリティ・アシュアランス★35万〜
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
◆柔道整復師基本給:月給23万円〜+(その他手当)お休みの日数によって変わります。?月曜固定休+他2日 総支給236,908円(見込み残業代40時間)?月曜日のみ休み 総支給257,575円(見込み残業代40時間)?完全週休二日制 総支給192,320円〜216,241円(残業により変動)*管理者研修受けて管理者になると+10,000円※W資格の方(鍼灸師のお資格もお持ちの場合)月給25万円〜お休みの日数によって変わります。?月曜固定休+他2日 総支給250,976円(見込み残業代40時間含む)?月曜日のみ休み 総支給272,871円(見込み残業代40時間)?完全週休二日制 総支給203,741円〜229,082円(残業でかわる)*管理者研修受けて管理者になると+10,000円*両方管理者なると+20,000円▼福利厚生・歩合あり(院の売上達成の翌月に支給!)・賞与:年1回(業績に応じる)・昇給:随時(業績に応じる)・役職手当・技術(資格)手当・県外への講習会、勉強会への参加費用負担・社員旅行あり(旅費は会社負担で、タイ・フィリピン・韓国、その他国内旅行も行きました♪)・社員割・施術無料・年1回、健康診断有(費用は会社負担)  ※2年目以降から・女性支援制度・制服貸与
職 種
給 与
【月給】・21万円〜【各種手当】・資格手当・時間外手当・通勤費手当・役職手当・達成手当・年間表彰手当・イベント手当【その他支給】・賞与(6月、12月)・昇給あり
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役<福利厚生>◇交通費支給◇社会保険、雇用保険、労災保険◇昇給あり◇歩合あり◇独立・開業支援あり◇技術研修あり◇ご家族の施術費無料◇引っ越し費用の一部(20,000円)会社負担◇制服支給
職 種
理容・美容
給 与
【時給】1100円以上(※経験によって変動有)【月給】月給21万~40万円※給与設定は、経験・能力に応じて設定いたします。
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
◆鍼灸師基本給:月給23万円〜+(その他手当)お休みの日数によって変わります。?月曜固定休+他2日 総支給236,908円(見込み残業代40時間)?月曜日のみ休み 総支給257,575円(見込み残業代40時間)?完全週休二日制 総支給192,320円〜216,241円(残業により変動)*管理者研修受けて管理者になると+10,000円※W資格の方(柔道整復師のお資格もお持ちの場合)月給25万円〜お休みの日数によって変わります。?月曜固定休+他2日 総支給250,976円(見込み残業代40時間含む)?月曜日のみ休み 総支給272,871円(見込み残業代40時間)?完全週休二日制 総支給203,741円〜229,082円(残業でかわる)*管理者研修受けて管理者になると+10,000円*両方管理者なると+20,000円▼福利厚生・歩合あり(院の売上達成の翌月に支給!)・賞与:年1回(業績に応じる)・昇給:随時(業績に応じる)・役職手当・技術(資格)手当・県外への講習会、勉強会への参加費用負担・社員旅行あり(旅費は会社負担で、タイ・フィリピン・韓国、その他国内旅行も行きました♪)・社員割・施術無料・年1回、健康診断有(費用は会社負担)  ※2年目以降から・女性支援制度・制服貸与
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