静岡県のママの求人検索結果

369件の求人
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額176,000~186,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,100~1,300円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル6F(静岡駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額176,000~186,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,100~1,300円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
静岡県沼津市大手町2-10-17 ニッセイ沼津ビル5F(沼津駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額176,000~186,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,100~1,300円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
静岡県浜松市中区砂山町325-34 ニッセイ浜松駅前アネックス1F(浜松駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額176,000~186,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,100~1,300円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
静岡県掛川市中央1-4-10 日本生命掛川ビル3F(掛川駅)

【時短アルバイト/時間有給も取得可能/先輩ママスタッフ多数在籍】自社メディア・外部案件のWebエンジニア

  • アルバイト
  • パート
  • 週4日〜OK
  • 時短OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • 扶養内調整有
  • デスクワーク
  • 駅チカ
職 種
エンジニア・技術・IT・システム
給 与
面接時に応相談(経験・能力により面接時応相談) ※参考時給900円~1200円程度 ★報奨年2回 (会社業績・成績による) ★昇給年1回
勤務地
静岡県静岡市葵区追手町3-11 静岡信用金庫追手町ビル2F(静岡駅・新静岡駅) 【静岡本社】

【時短・前倒し勤務OK/時間有給から取得可能/先輩ママ社員多数在籍】自社メディア・外部案件のWebエンジニア

  • 時短正社員
  • 正社員
  • 週5日〜OK
  • 時短OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • デスクワーク
  • 駅チカ
職 種
エンジニア・技術・IT・システム
給 与
月給20万円〜27万8,500円(経験・能力により面接時応相談) ★賞与年2回(会社業績・成績による) ★昇給年1回
勤務地
静岡県静岡市葵区追手町3-11 静岡信用金庫追手町ビル2F(静岡駅・新静岡駅) 【静岡本社】
職 種
給 与
【正社員】★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫/月給20万4000円+諸手当 〜★その他の地域/月給20万円+諸手当 〜※試用期間3か月/月給18万円+諸手当 〜〈月収例〉 ?未経験(6か月) 「基本給204,000円+諸手当24,400円=228,400円」 ?店長(1~2年目) 「基本給254,000円+諸手当69,400円=323,400円」 ?SV(3年目) 「基本給284,000円+諸手当74,400円=358,400円」 ★残業代は別途全額支給!★上記にプラスして、頑張り次第で各種手当がつきます♪(お客様対応手当、物販手当、目標達成手当、役職手当など)★賞与年3回!※業績による★昇給・昇格のチャンスは年2回!手当だけでなく、お給料のベースアップもどんどん狙えます♪《福利厚生・待遇》・各種社会保険完備・昇給・昇格(年2回)※人事考課による・賞与(年3回)※業績による・目標達成手当 ・交通費支給(月3万円まで)・時間外手当・制服貸与・健康診断・再雇用制度・自社サービス(脱毛)無料・社員割引・福利厚生サービス《休日・休暇》・週休2日制(月9/シフト制)※希望休3日(土日含)取得可能!・年末年始休暇(12/30〜1/3)・夏季休暇(年3日)・バースデー休暇(年1日)・有給休暇(10日〜※入社6ヶ月以降)取得率99%!・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【東海エリア】初任給:223,000円?※研修中215,000円(半年間)【福利厚生・待遇】◇交通費支給(全額支給・車通勤可)◇社会保険完備◇資格手当・役職手当・業績手当◇有給休暇◇産休育休制度◇各種特別休暇◇制服貸与
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:220,000 - 300,000円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※残業代の支給あり 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 賞与あり 【給与詳細】 ★参考給与、入社1年目の方で35万円/月の方も有り ★歩合給有り ★時間外手当 ★役職手当 ★営業手当 ★通勤手当 【福利厚生】 ★賞与:年1回(業績によって) ★昇給:年1回 (業績によって※10,000円以上の実績がございます。) ★社保完備 ★制服貸与 ★勉強会:有 ★資格取得支援 ★研修制度 ★マイカー通勤可 ★スポーツ施設、温泉などの利用 【その他】 ※店舗休業週1日金曜 ★1日あたりの来院数:確認中 ★自費診療割合:確認中 ★鍼灸割合:1日5名程度 ★治療家人数:10人(柔整師5名、鍼灸師4名、マッサージ師1名在籍・20代が中心です!) ★院内での施術、鍼灸業務の他、訪問マッサージ業務なども行っております。 ★柔整師5名、鍼灸師4名、マッサージ師1名在籍 ★エステサロンも併設しているため、美容施術に興味のある方にもオススメです! ★スポーツジムの中にある整骨院の為、30代位迄の若い患者様が中心です!
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【学生アルバイト】時給885円〜【鍼灸整骨院事業部】既卒経験者:(週休1.5日)月給24,5万円〜 (週休2日)月給24万円〜新卒未経験:月給21,5万円〜無資格者:月給20万円〜《役職別給与》副院長:(週休1.5日)月給26万円〜 (週休2日)月給25,5万円〜院長:月給29〜32万円(業績により評価) ※院長以上は休日の設定は基本的に自由PM(プレイングマネージャー):月給32〜38万円GM:月給32万円〜55万円◆社会保険完備 ◆完全週休2日制 (休日は選択制)◆配偶者手当 月5000円 ◆子供手当(お子様1人につき月3000円) ◆交通費 月10000円まで支給 ◆車持ち込み手当 月5000円(訪問鍼灸事業のみ)◆技術指導・研修制度 ◆有給休暇 ◆昇給有 ◆社員旅行有(年3回) ◆女子会手当
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【月給】220,000円 〜 370,000円※経験・能力を考慮いたします※試用期間:あり(6ヶ月・就業条件は変更ありません)◆賞与:あり 300,000円〜/年)◆昇給:あり 具体的な基準と内容を整えていますのでステップアップをイメージしやすいです!《他手当》・歩合給・交通費【福利厚生】・社会保険完備・院内勉強会:あり 希望者には外部勉強会に参加可能です。参加費は院が負担します!・制服貸与
職 種
理容・美容
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】月給:230,000〜230,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《福利厚生》◆加入保険? 雇用・労災・社保・厚生年金・KEiROW施術師賠償保険? 施術賠償責任保険(会社負担で加入)? ◆制服貸与? ◆営業車両・バイク等貸与制度? ◆車・バイク通勤可? ◆リハビリ機能回復士・誤嚥防止指導員資格取得講座受講(研修制度あり)
職 種
給 与
【月給】200,000円〜※経験により優遇致します《内訳》・基本給:180.000円〜・資格手当:15,000円〜・皆勤手当:5,000円〜【他手当】・住宅手当(社内規定に沿って支給)・家族手当(社内規定に沿って支給)・昇給:有り・賞与:有り(年2回:実績による)【福利厚生】・社会保険完備・交通費:有り・マイカー通勤:OK・退職金制度:有り(3年以上勤続)・定年制:有り(65歳)
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
885円?
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸整骨院事業部】既卒経験者:(週休1.5日)月給24,5万円〜 (週休2日)月給24万円〜新卒未経験:月給21,5万円〜無資格者:月給20万円〜《役職別給与》副院長:(週休1.5日)月給26万円〜 (週休2日)月給25,5万円〜院長:月給29〜32万円(業績により評価) ※院長以上は休日の設定は基本的に自由PM(プレイングマネージャー):月給32〜38万円GM:月給32万円〜55万円◆社会保険完備 ◆完全週休2日制 (休日は選択制)◆配偶者手当 月5000円 ◆子供手当(お子様1人につき月3000円) ◆交通費 月10000円まで支給 ◆車持ち込み手当 月5000円(訪問鍼灸事業のみ)◆技術指導・研修制度 ◆有給休暇 ◆昇給有 ◆社員旅行有(年3回) ◆女子会手当
職 種
理容・美容
給 与
【時給】1100円以上(※経験によって変動有)【月給】月給21万~40万円※給与設定は、経験・能力に応じて設定いたします。
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【東海エリア】初任給:223,000円?※研修中215,000円(半年間)【福利厚生・待遇】◇交通費支給(全額支給・車通勤可)◇社会保険完備◇資格手当・役職手当・業績手当◇有給休暇◇産休育休制度◇各種特別休暇◇制服貸与
職 種
介護・医療・福祉
給 与
★総額月給:230,000 - 250,000円 《院長候補》270,000円 ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回) ★昇給:有り(年1回) 【特徴】 ★コロナの中でも患者様が増え続けている法人様になります! ★院長職の半分が柔整師、半分が鍼灸師になります! ★自費保険割合:保険メイン、自費もやられております。 ★訪問有無:訪問鍼灸をされているスタッフ様もいらっしゃいます。 ★最新の機器や最新の研修(参加費無料)に触れることが可能です! ★鍼灸治療に力を入れられており、鍼灸治療率は6割程度になります。 ※鍼のみでなく灸の治療もセットで受けていただいています。円筒灸、箱灸などを使用しています。 ★柔整師でも鍼灸師でも頑張れば院長先生に成ることが可能です。 ★インセンティブ制度や役割に応じて給与も変わるため、頑張る分だけ稼げる環境が整っております。 ★勉強会:本社で随時行われる勉強会に参加できる! ★年次カレンダーにその日の勉強会の内容が書いてあるので、興味のある日に行く形! ★座学、実技、器具などの使い方などの内容! また各院でも頻度はそれぞれで営業時間後に勉強会も行っています!(自由参加) ★給与:昇給については、副院長や院長になると上がる! ★最初は歩合最大10%で、院長は最大50%! ★歩合は個人の成績ではなく、院全体の売り上げによって決まるタイプ! ★最短で1年半で院長になった方もいます!やる気があればチャンスがあり、鍼灸師でも院長にチャレンジ可能です! ★鍼灸:鍼灸の割合は4 - 6割程度(院による) こちらのグループは鍼灸の勧め方が強い(同意書をもらう流れが出来上がっている)ため、保険治療で来院された方が鍼灸治療良く受けてくれる。 ※美容鍼は現在大阪堺の院のみ。脈診、舌診、腹診はしていない。 ★患者様:患者様は40 - 70代の女性が7割程(院による)慢性疾患が多い。
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