栃木県のママの求人検索結果

708件の求人
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り
勤務地
栃木県宇都宮市インターパーク6-1-1福田屋1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り
勤務地
栃木県栃木市万町9-25
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り
勤務地
栃木県佐野市高萩町1324-1イオンモール佐野新都市1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
栃木県宇都宮市宮園町5-4東武宇都宮百貨店B1
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
栃木県鹿沼市東末広町1073福田屋1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
栃木県宇都宮市今泉町237福田屋百貨店1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
栃木県日光市豊田若林79-1イオン1F
職 種
サービス・販売
給 与
月給20万6800円~26万7600円 ※研修期間(2~12ヶ月)は月給18万8600円 ※店長昇格以降賞与有り ※報奨金制度(インセンティブ)有り
勤務地
栃木県大田原市美原1-3537-2東武百貨店内
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
栃木県小山市中央町2-1-15 日本生命小山ビル2F(小山駅)
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2021年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2020年度の年間支給額全国平均:93.5万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
栃木県宇都宮市本町4-15 NIビル4F(東武宇都宮駅)
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
時給1013円〜【待遇】交通費支給(15,000円まで)院内勉強会外部研修費用
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【 月給 】190,000円 〜 350,000円【 待遇 】・交通費支給・雇用・労災保険 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年1回 ・売上歩合あり・皆勤手当 1万円 ・通勤手当 1万円 ・資格手当 2万円(全て月給に含む) ・研修制度あり
職 種
給 与
★総額月給:200,000円 - ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回/実績3 - 4.2ヶ月分) ★昇給:有り(年1回)
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役<福利厚生>◇交通費支給◇社会保険、雇用保険、労災保険◇昇給あり◇歩合あり◇独立・開業支援あり◇技術研修あり◇ご家族の施術費無料◇引っ越し費用の一部(20,000円)会社負担◇制服支給
職 種
給 与
【あん摩マッサージ指圧師】時給 900円~◇待遇、福利厚生◇・交通費支給(月上限10,000円)・制服貸与・研修制度・昇給昇格随時・送迎手当・業績手当
職 種
給 与
【業務委託】お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる「完全出来高制」完全歩合 2,190円~3,990円(施術60分あたり)※1分単位で報酬をお支払い〜月収例〜■フレッシュセラピスト(配属6ヶ月目)・・・22万9080円(41.5円/分×240分×23日)■アドバンスセラピスト(配属9ヶ月目)・・・24万2880円(44.5円/分×240分×23日)■ゼネラルセラピスト(配属1年目)・・・26万7375円(46.5円/分×250分×23日)■チーフセラピスト(配属2年目)・・・30万7970円(51.5円/分×260分×23日)・試用期間なし・充実研修制度・日本リラクゼーション検定1級・2級の取得サポート・キャリアパスプランによる昇格制度・正社員登用制度あり・社員割引制度・優秀者表彰制度・セラピスト向けカルチャースクール制度《全国手技療法師協同組合の各種給付あり》※規定あり・結婚出産祝い 2万円・ケガお見舞い(入院・通院 最大10万円)・子供の入学祝い(小・中学校 5,000円)・健康診断・人間ドック補助金あり・組合補てん金制度(収入保障制度)・セラピスト保険(任意)
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
時給1013円〜【待遇】交通費支給(15,000円まで)院内勉強会外部研修費用
職 種
給 与
月給:18万〜(未経験は16万〜)※経験・能力により考慮※店舗の売り上げに応じたインセンティブあり(だいたい月2,3万プラス)
職 種
給 与
★総額月給:176,000円 - ※経験や年齢により変動する可能性有り 労災保険; 雇用保険; 厚生年金; 健康保険; 交通費支給; 昇給あり; 賞与あり; 有給休暇; 住宅手当 【福利厚生】 ★賞与:有り(年2回/4.2ヶ月分) ★昇給:有り(年1回) ★ソウエルクラブ:加入 ★永年勤続祝金:有り ★入学祝金:有り ★全国宿泊施設・各種娯楽施設割引:有り ★研修制度:有り(県内・県外研修) 【概要】 ★定員:25名程度 ★介護業務:有り 【特徴】 ★特別養護老人ホームとショートステイでリハビリ業務を行います! ★入居者の日常生活全般をお手伝いします! (食事介助、排せつ介助、入浴介助、レクエーション等) ★制度が充実しておりますので、安心して働き続ける環境が整っています!
職 種
給 与
月給:250,000〜750,000円└みなし残業代(40時間/月)60,000円〜含む【新卒者の場合】月給:230,000円〜└みなし残業代(40時間/月)55,000円〜含む※みなし残業時間を超過分は全額支給致します。例1 )院長26歳  基本 25万円+歩合 = 合計52万円/月の給料実績あり例2 )エリアマネージャー  基本 45万円+歩合 = 合計73万円/月の給料実績あり<昇給あり>13段階のステップアップによって昇給します。現場に立ち続ける道も、現場を離れて経営者になる道も自由に選べます。 ? スタッフ ? インストラクター ? リーダー ? 副院長 ? 院長(歩合) ? SV(近隣4店舗) ? アシスタント(近隣8店舗) ? 地区マネージャー(県内) ? エリアマネージャー(関東) ? ゾーンマネージャー(関東&東北/関西&甲信越) ? 統括マネージャー ? 執行役員 ? 取締役
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