徳島県のママの求人検索結果

52件の求人
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2019年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2018年度の年間支給額全国平均:94.2万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
徳島県徳島市八百屋町2-11 日本生命徳島ビル8F(徳島駅)

【完全在宅正社員】働く場所は関係ない!事務系総合職(人事・総務・広報・経理)募集!月給20万円~/保育料補助など福利厚生充実◎

  • 時短正社員
  • 正社員
  • 週5日〜OK
  • 完全在宅ワーク
  • 在宅ワーク可
  • 未経験OK
  • 時短OK
  • 主婦が多い
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • デスクワーク
職 種
事務・経理・人事
給 与
月給20万円~ ※面接時に経験・能力に応じて決定いたします (未経験者の場合等、16万円~相談させていただく可能性もございます) ※経験者の場合、平均月給20万円以上です ●昇格・昇給査定 (年4回) ●賞与:会社の業績および勤務実績により支給
勤務地
基本ご自宅 (出社する場合はWiz徳島支社へ) 徳島支社:徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F

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  • アルバイト
  • パート
  • 時短正社員
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 時短OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • デスクワーク
  • 月毎シフト
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売
給 与
時給1200円〜 ●随時、昇降給査定あり+インセンティブ最大80万円! ●交通費一部支給 (上限2万円/1日上限往復1000円) ●自転車または徒歩で通勤される方には、1日200円の手当支給♪
勤務地
徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F(徳島駅)
職 種
理容・美容
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】 時給:1100円~ ※経験・能力考慮の上応相談 ※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【あん摩マッサージ指圧師必須】 鍼灸あん摩マッサージ指圧師募集 時給:1,000円~1,200円 ※固定時給制
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
職 種
理容・美容
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】 時給:1200~1500 ※経験・能力考慮の上応相談 ※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・理容・美容
給 与
交通費支給などの待遇は正社員と同じです。
職 種
理容・美容
給 与
時給:1100円~ ※経験・能力考慮の上応相談 ※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
職 種
理容・美容
給 与
時給:1200~1500 ※経験・能力考慮の上応相談 ※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】 月給233,000円?500,000円(能力・経験に応じて) ※月給204,000円?233,000円スタート、上限500,000円 (能力・経験に応じて) ☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(夏・冬) ・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給 【福利厚生制度・待遇】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行  2016年 バリ島  2017年 ハワイ バンコク 沖縄  2018年 ハワイ 芦屋ベイコート ・産休・育児休業制度
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