徳島県のママの求人検索結果

42件の求人
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額171,000~181,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給950~1,150円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2019年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2018年度の年間支給額全国平均:94.2万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
徳島県徳島市八百屋町2-11 日本生命徳島ビル8F(徳島駅)

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  • アルバイト
  • パート
  • 時短正社員
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 時短OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 扶養内調整有
  • デスクワーク
  • 月毎シフト
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売
給 与
時給1200円〜 ●随時、昇降給査定あり+インセンティブ最大80万円! ●交通費一部支給 (上限2万円/1日上限往復1000円) ●自転車または徒歩で通勤される方には、1日200円の手当支給♪
勤務地
徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F(徳島駅)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】月給:230,000~250,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《福利厚生》・加入保険 雇用・労災・社保・厚生年金・KEiROW施術師賠償保険 ・施術賠償責任保険(会社負担で加入)※店舗ごとに違いますのでお問い合わせください・制服貸与・営業車両・バイク等貸与制度・車・バイク通勤可・リハビリ機能回復士・誤嚥防止指導員資格取得講座受講(研修制度あり)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】月給:230,000~300,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《福利厚生》・加入保険 雇用・労災・社保・厚生年金・KEiROW施術師賠償保険 ・施術賠償責任保険(会社負担で加入)※店舗ごとに違いますのでお問い合わせください ・制服貸与 ・営業車両・バイク等貸与制度 ・車・バイク通勤可 ・リハビリ機能回復士・誤嚥防止指導員資格取得講座受講(研修制度あり)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
1件の歩合率:60%~70%【1日のお給与例】1件の平均歩合1,500円×6件=9,000円※経験・能力考慮の上応相談※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【あん摩マッサージ指圧師の募集!】月給:230,000~250,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《福利厚生》・加入保険 雇用・労災・社保・厚生年金・KEiROW施術師賠償保険 ・施術賠償責任保険(会社負担で加入)※店舗ごとに違いますのでお問い合わせください ・制服貸与 ・営業車両・バイク等貸与制度 ・車・バイク通勤可 ・リハビリ機能回復士・誤嚥防止指導員資格取得講座受講(研修制度あり)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給:230,000~300,000円※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《福利厚生》・加入保険 雇用・労災・社保・厚生年金・KEiROW施術師賠償保険 ・施術賠償責任保険(会社負担で加入)※店舗ごとに違いますのでお問い合わせください ・制服貸与 ・営業車両・バイク等貸与制度 ・車・バイク通勤可 ・リハビリ機能回復士・誤嚥防止指導員資格取得講座受講(研修制度あり)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】月給:225,000~※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《待遇》厚生年金・社会保険・労災保険※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】月給233,000円~500,000円(能力・経験に応じて)※月給204,000円~233,000円スタート、上限500,000円(能力・経験に応じて)☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】・昇給あり(年1回)・賞与あり(夏・冬)・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給【福利厚生制度・待遇】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行 2016年 バリ島 2017年 ハワイ バンコク 沖縄 2018年 ハワイ 芦屋ベイコート・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】月給233,000円~500,000円(能力・経験に応じて)※月給204,000円~233,000円スタート、上限500,000円(能力・経験に応じて)☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】・昇給あり(年1回)・賞与あり(夏・冬)・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給【福利厚生制度・待遇】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行 2016年 バリ島 2017年 ハワイ バンコク 沖縄 2018年 ハワイ 芦屋ベイコート・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給:225,000~※年齢・経験・状況等を考慮の上、応相談 試用期間あり(雇用条件内容変更なし)《諸手当》通勤手当※交通費全額実費支給《昇給・賞与》昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)《待遇》厚生年金・社会保険・労災保険※店舗により異なる場合がございます
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】月給233,000円~500,000円(能力・経験に応じて)※月給204,000円~233,000円スタート、上限500,000円(能力・経験に応じて)☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】・昇給あり(年1回)・賞与あり(夏・冬)・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給【福利厚生制度・待遇】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行 2016年 バリ島 2017年 ハワイ バンコク 沖縄 2018年 ハワイ 芦屋ベイコート・産休・育児休業制度
職 種
理容・美容
給 与
【 月給 】174,500円~【 待遇 】・昇給あり・賞与あり・社会保険完備・寮完備(店舗・エリアによりますのでご相談ください♪)・交通費支給(当社規定による)・充実した無料講習・研修あり・スタッフ割り引き制度あり・独立支援制度あり・海外研修制度あり・社員研修旅行あり・リフレッシュ休暇あり・暗めの茶髪&小さめのピアスはOK!・車・バイク通勤OK!
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【正社員】月給233,000円~500,000円(能力・経験に応じて)※月給204,000円~233,000円スタート、上限500,000円(能力・経験に応じて)☆モデル収入例☆ 入社1年目 月給20.4万~23,3万円からスタート! 入社2年目 院長就任 月給27万円へと昇給 入社3年目 院長 月給30万円へと昇給 (人事評価制度をもとに) ※あなたの実力次第で、給与は上がっていきます! ※あなたの経験に応じて給与アップを考慮いたします。 ※あなた次第で院長へのキャリアアップが可能です! ※週休2日制度もあります。  (週休1.5日 225,000円 ・週休2日 204,000円) 【昇給賞与】・昇給あり(年1回)・賞与あり(夏・冬)・決算賞与(2017年実績55,000円~670,000円) ※2年目より支給【福利厚生制度・待遇】・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・新入社員研修無料 ・希望休(毎月取得率100%) ・有給休暇(40日)取得率100% ・退職金制度 ・配偶者手当(5,000円) ・結婚祝金 ・子供手当(3,000円/人) ・出産祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・宿泊施設利用補助 *家族旅行、出張、社員旅行  ・マラソン補助年1回(3,000円) ・スキルアップ補助 ・死亡弔慰金 ・車通勤可 ・駐車場完備(無料) ・交通費(上限5,000円) ・引越し支援 ・制服賃与 ・社員旅行 2016年 バリ島 2017年 ハワイ バンコク 沖縄 2018年 ハワイ 芦屋ベイコート・産休・育児休業制度
職 種
介護・医療・福祉
給 与
交通費支給などの待遇は正社員と同じです。
職 種
介護・医療・福祉
給 与
月給:230,000円~(固定月額)※上記金額は「初年度の固定給額」です。※試用期間は20万円~※臨床経験1年未満の方(新卒含む)は試用期間中20万円(3か月、延長可能性あり)※昇給年1回・賞与年2回
職 種
介護・医療・福祉
給 与
時給:1,200円~
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸あん摩マッサージ指圧師の募集!】1件の歩合率:50%~60%【1日のお給与例】1件の平均歩合1,500円×6件=9,000円※経験・能力考慮の上応相談※店舗により異なる場合がございます
42件の求人