和歌山県のママの求人検索結果

39件の求人
職 種
営業・企画・マーケティング・サービス・販売・事務・経理・人事・コンサルティング・専門職
給 与
◆初任給月額181,000~191,000円+賞与  サービスコーディネーター(正職員)登用後/初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定 ◆時給1,100~1,300円  サービスサポートスタッフ(パート)期間/時給は勤務実態等により決定  ※記載の初任給月額・時給は2019年4月時点の営業職員規程に基づく。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 (正職員登用後) (2018年度の年間支給額全国平均:94.2万円※) ※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均  賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
勤務地
和歌山県和歌山市八番丁11 日本生命和歌山八番丁ビル8F(和歌山市駅/和歌山駅)
職 種
給 与
■経験者(総合社員)※転勤の可能性あり 月給:210,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ■未経験者(総合社員) ※転勤の可能性あり 月給:190,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ■経験者(地域社員)※転勤なし 月給:195,000+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ----------------------------------------------------- 〇交通費支給(月3万円迄) 〇社会保険完備 〇賞与・昇給年2回 〇各種手当あり 〇退職金制度 〇産休・育休 〇時短勤務制度 〇介護休暇制度 〇慶弔見舞金制度 〇誕生日プレゼント 〇社員割引制度 〇寮社宅有り(代々木) 〇優秀社員表彰制度 〇海外研修制度 〇保養所・リゾートトラスト・提携施設割引 〇Uターン・Iターン制度、再雇用制度
職 種
給 与
■業務委託 ★月報例/キャリアパスプランで頑張りをきちんと収入に反映します! ※フレッシュセラピスト/配属6ヶ月の場合 月報酬例:22万9,080円(41.5円/分×240分×23日) ※アドバンスセラピスト/配属9ヶ月の場合 月報酬例:24万2,880円(44円/分×240分×23日) ※ゼネラルセラピスト/配属1年の場合 月報酬例:26万7,375円(46.5円/分×250分×23日) ※チーフセラピスト/配属2年の場合 月報酬例:30万7,970円(51.5円/分×260分×23日)
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【 月額 】 210,000円~400,000円 ※研修期間150,000円 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限月1万円) ・セミナーや勉強会受講は会社負担 ・昇給あり(年2回) ・賞与(年2回) ・車通勤可
職 種
理容・美容
給 与
月給180,000円~350,000円 ※経験・能力により面接時にご相談 ※フランチャイズ加盟店のため店舗により、条件が異なります。 詳細は応募時にご案内いたします。
職 種
給 与
【 月給 】 174,500円~ 【 待遇 】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・寮完備(店舗・エリアによりますのでご相談ください♪) ・交通費支給(当社規定による) ・充実した無料講習・研修あり ・スタッフ割り引き制度あり ・独立支援制度あり ・海外研修制度あり ・社員研修旅行あり ・リフレッシュ休暇あり ・暗めの茶髪&小さめのピアスはOK! ・車・バイク通勤OK!
職 種
給 与
【業務委託】 完全歩合制:施術料+指名料 60分コース1,940円?2,600円+その他手当 ※未経験者は250時間まで60分1,624円 ※見舞金制度(規定有) ※施術割引制度(規定有) ※紹介お礼金制度(規定有) ※損害保険急力金 3140円/年額(税込) ※危機管理料245円/月額(税込) 「とにかく働いて稼ぎたい、手に職をつけたい」 →月商30万円以上(16時?ラスト週5日) 「平日の家事・育児の合間に上手に働きたい」 →月商8万円以上(10時?14時の週4日) 「副業として、週2日夕方以降だけ働いてみたい」 →月商4万円以上(21時?24時の週3日) ☆週17h以上働いた場合、平均月商30万円以上!月商40万円以上も多数!☆ (※2019年3月実績(2019.3_固定業務セラピストの実績) ※契約時に事務手数料として3000円が別途必要。契約後、累積100時間の施術経過の際、祝い金1万円をお支払い
職 種
介護・医療・福祉
給 与
【 月額 】 180,000円~400,000円 ※研修期間150,000円 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限月1万円) ・セミナーや勉強会受講は会社負担 ・昇給あり(年2回) ・賞与(年2回) ・車通勤可
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸師】 月給 210,000円~(フルタイム勤務) ※分院長になった場合は、月給230,000円~+成果給 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・住宅手当あり(遠方からの場合のみ3万円支給) ・賞与あり ・昇給あり
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
時給1,000円~
職 種
給 与
【業務委託】 完全歩合制:施術料+指名料 60分コース1,940円?2,600円+その他手当 ※未経験者は250時間まで60分1,624円 ※見舞金制度(規定有) ※施術割引制度(規定有) ※紹介お礼金制度(規定有) ※損害保険急力金 3140円/年額(税込) ※危機管理料245円/月額(税込) 「とにかく働いて稼ぎたい、手に職をつけたい」 →月商30万円以上(16時?ラスト週5日) 「平日の家事・育児の合間に上手に働きたい」 →月商8万円以上(10時?14時の週4日) 「副業として、週2日夕方以降だけ働いてみたい」 →月商4万円以上(21時?24時の週3日) ☆週17h以上働いた場合、平均月商30万円以上!月商40万円以上も多数!☆ (※2019年3月実績(2019.3_固定業務セラピストの実績) ※契約時に事務手数料として3000円が別途必要。契約後、累積100時間の施術経過の際、祝い金1万円をお支払い
職 種
給 与
【柔道整復師】 月給 230,000円~ ※3ヶ月間の研修期間あり ◇交通費支給(上限月10,000円) ◇雇用保険、労災保険 ◇整復貸与 ◇研修制度あり
職 種
給 与
【 歩合制 】 歩合率40~55%+報奨金+手当 ※12ヵ月間は最低保証給あり!  18万円~30万円以上☆ ■収入例(入社4ヵ月staff):60分コース×1日4名施術×24日=23万400円 【 待遇 】 ・社員登用あり ・昇給 ・寮完備(店舗・エリアによりますのでご相談ください♪) ・充実した無料講習あり ・無料初期研修あり ・技術フォロー研修あり ・スタッフ割り引き制度あり ・ダブルワークOK ・独立支援制度あり ・暗めの茶髪&小さめのピアスはOK! ・車・バイク通勤OK!
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
24万円? ・資格手当あり ・交通費別途支給 ・固定残業代なし ・裁量労働制なし ・試用期間3ヶ月
職 種
給 与
【業務委託】 歩合制 60分2280円~4050円 *最低保障あり 関西エリア60分1000円 ★現在の正社員のうち95%は未経験からスタート! 業務委託からの社員雇用も積極的に行なっています! ★研修費無料 ★歩合制なので頑張った分、ちゃんと報酬に反映されます! ============================ ☆入社6ヶ月 A子さん(業務委託)の報酬例 ○週5日勤務 60分×4人=200,640円 (ボディセラピー・フットセラピー) *上記以外に指名手当・物販手当有り ====================== ☆入社2年6ヶ月 B子さん(業務委託)の報酬例 ○週5日勤務 60分×6人=475,200円 (整体・アロマオイル・ボディ・フット) *上記以外に指名手当・物販手当有 ============================
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
24万円? (管理柔整師26万円?) ・資格手当あり ・交通費別途支給 ・固定残業代なし ・裁量労働制なし ・試用期間3ヶ月
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【柔道整復師】 時給 960円~
職 種
介護・医療・福祉・介護・医療・福祉
給 与
【鍼灸整骨院事業部】 既卒経験者:(週休1.5日)月給24,5万円~ (週休2日)月給24万円~ 新卒未経験:月給21,5万円~ 無資格者:月給20万円~ 《役職別給与》 副院長:(週休1.5日)月給26万円~ (週休2日)月給25,5万円~ 院長:月給29~32万円(業績により評価) ※院長以上は休日の設定は基本的に自由 PM(プレイングマネージャー):月給32~38万円 GM:月給32万円~55万円 ※新規店舗OPENの為、院長候補育成に力を入れています! 【訪問鍼灸事業】 既卒経験者:月給24,5万円~ 新卒未経験:月給21,5万円~ エリアマネージャー:月給29万円~ ◆社会保険完備 ◆完全週休2日制 (休日は選択制) ◆配偶者手当 月5000円 ◆子供手当(お子様1人につき月3000円) ◆交通費 月10000円まで支給 ◆車持ち込み手当 月5000円(訪問鍼灸事業のみ) ◆技術指導・研修制度 ◆有給休暇 ◆昇給有 ◆社員旅行有(年3回) ◆女子会手当
職 種
給 与
【フロント(正社員)】 月給:170,000円+各種手当+残業代を1分単位で別途支給 ----------------------------------------------------- 〇交通費支給(月3万円迄) 〇社会保険完備 〇賞与・昇給年2回 〇各種手当あり 〇退職金制度 〇産休・育休 〇時短勤務制度 〇介護休暇制度 〇慶弔見舞金制度 〇誕生日プレゼント 〇社員割引制度 〇寮社宅有り(代々木) 〇優秀社員表彰制度 〇海外研修制度 〇保養所・リゾートトラスト・提携施設割引 〇Uターン・Iターン制度、再雇用制度
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