出産を機に仕事をやめしばらく専業主婦をしていましたが、子育てが少し落ち着いてきたので心機一転働くことを決め、フルタイムで就職しました。

面接時に保育園に預けている子どもの送り迎えがあるため、長時間残業は出来ないことを何度か伝えましたが、実際に入社したら1日3～4時間の残業を求められました。今はなんとか実家の母に頼んでいますが、母は高齢であり、なるべく自分でお迎えにいきたいです。

事前に確認した労働条件と違うのは確実なのですがどのように行動に移して改善していけばいいでしょうか？