就活のお悩みQ&A
ママだからこその就活のお悩みや不安にお答えします！
お仕事のお悩み
ずっと働き続けてきた会社に、子育てをしながら出世した女性のロールモデルがいないため、今後のキャリアのイメージがわきません。
現在新卒で働いてきた会社で務めて８年目です。仕事は好きなほうで一生懸命働いてきたため、同期の中でも一番早くリーダーになることができました。
今年、結婚をすることになり、ゆくゆくは子どもが欲しいと思ってはいるのですが、うちの会社は女性の管理職がおらず、子どもが出来たら、あまり目立たない部署で働くことになるのが慣例的です。
今まで積み上げてきたキャリアがあるため、出産し子どもができたからといって、いまと違う部署で思い通りに働けず頑張っても評価されないのではと思うと、やる気が失われてしまいます。子育てをしながら仕事も両立して、結果を出していきたいです。具体的にどのようにしていけばいいでしょうか？
企業の社風を変えるよう努力するか、転職をするか等の選択肢を考えてみて自分にとってベストになるような道を選びましょう。
大変難しい問題ですね。
方法の一つとして、企業の社風を変える、つまりあなたがその会社の女性社会進出のロールモデル第一号になることです。この選択肢は、かなりの労力を伴うことになるかも知れません。女性の社会進出が進んでいない現状を上司や人事に相談することも視野に入れていきましょう。
勤めている会社への愛情やその他メリット（良好な労働環境等）が大きいとしても、キャリアを築ける可能性が低いことに疑問を感じるのであれば、女性の活躍推進が進んでいる会社に転職することも考えてみましょう。女性活躍推進を謳っている企業はたくさんありますし、あなたの戦力を必要としている企業もたくさんあると思います。よくよく考えて後悔のないようにしましょう。
