【日給13,000円～×週1日OK】未経験OK・正社員登用あり◎「木下の介護」の《準夜勤ヘルパー》募集！※資格必須

• 医療・福祉

【介護スタッフ/未経験OK】

私たち《木下の介護》は、有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスセンター・訪問介護等の事業を展開している会社です。

入居者の方々が日々の生きがいを感じられるよう、一人ひとりとの”瞬間”を大切にサポートをお願いします。

＼具体的には／
〇生活面のサポート業務
入居者の状態や生活に合わせ、食事・入浴・排泄の介助をお願いします。
積極的におしゃべりしながら、関係性を深めてくださいね！
〇イベントの企画
毎週行っているレクリエーションやイベント(遠足や食事会等)の企画・運営を行います。
みんなが笑顔になれる企画を一緒に作っていきましょう！

＼1日の仕事の流れ／
※21:00～7:00のシフトの場合
21:00～　出勤・就寝の準備
22:00～　巡回・ナースコールの対応
01:00～　★★休憩★★
06:00～　起床サポート
07:00～　★★業務終了★★

業務に専念できるワケ！
[1]担当ヘルパー制度
入居者一人ひとりに専任の”担当ヘルパー(正職員)”が付くことで、介護の質も上がり、従業員の負担も軽減されています。
[2]分業制
掃除や洗濯、送迎などは、施設ごとに専任のスタッフを配置・分業しているため、ヘルパーは業務に専念でき、効率的に働けています。

＼働きながら着実にスキルアップ／
▼入居者の顔と名前を覚える
▼教育担当の先輩スタッフより、マンツーマンで介護技術を学ぶ
▼仕事を覚えた後も、「介護グループ研修」や「役職別研修」など、さまざまな研修を受けながらスキルアップ！

日給13,656～14,211円
※各種手当含む

★交通費支給(月2万円まで)

週1日〜OK

21:00～7:00
※休憩2時間
※勤務日数・時間は応相談

★プライベートも大切にしながら働けます！
★お子様の発熱等、急なお休み・早退にも柔軟に対応しています◎

業務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪
資格取り立て、取得中の方もご応募可能です◎

【必須要件】
〇長期的な勤務を希望する方
〇下記のいずれかの資格
・ホームヘルパー2級
・初任者研修

【歓迎要件】
以下の資格をお持ちの方
・ホームヘルパー1級
・実務者研修
・介護福祉士

＼こんな方に向いています／
〇人に喜んでもらうことが好きな方
〇人と話すことが好きな方
〇「誰かのために行動する」という気持ちを大切にできる方
〇心からの「ありがとう」という言葉に喜びを感じる方
〇高齢者の方と関わることが好きな方

東京都板橋区坂下3-21-5

都営三田線「蓮根」駅東口より徒歩８分

※最新ではない、または正確ではない場合があります。

〇交通費支給(月2万円まで)
〇社会保険完備
〇諸手当あり
〇資格取得サポートあり
〇食費補助あり
〇研修制度
〇介護施設入居優遇制度
〇制服貸与

希望シフト制(週1日～勤務OK)

★有給休暇
★自分のペースで働けるのでワークライフバランスもばっちり！

【応募方法】
▼【STEP1】Web応募
▼【STEP2】面接 (写真貼付履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます)
▼【STEP3】内定
●ご応募から内定までの期間は数週間を予定しています
●面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
●応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※履歴書が必要になる場合がございますので、ご準備してお待ちください
（履歴書の書き方がわからない等、お困りの方は無料転職支援サービスのコンシェルジュ窓口をご利用ください。書き方についてサポートいたします。）

◇◆採用担当が考える”他社との違い”◆◇
[1]離職率が低い！
前職でも、介護業界での採用を担当していたのですが、「木下の介護」に入社して最初に驚いたことは、施設長の募集をしていないことです。
どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人ばかりのため、現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居ることで、スタッフは安心して仕事ができているんだと思います。

[2]仕事を楽しんでいるスタッフが多い！
以前の職場では、みんなどこか疲れた感じで、不平不満が多かったように思います。当社に入社したばかりの頃は、施設に訪問した際にスタッフが笑顔で迎えてくれることがとても印象的でした。
一人ひとりが介護の仕事に誇りを持ち、施設長を慕い、何より「仕事が好き」なのだと感じられます。

あの《木下の介護》の介護スタッフ求人です！働きやすい環境づくりを大切にし、サポート体制が整っていることは子育て中のママにとって安心ですよね。大手企業ならではの本格的な研修や資格取得サポート、社員登用制度もあるので、業務未経験の方も”介護のプロ”を目指せる環境です！