【法務】経験者歓迎！ITの総合商社／充実の福利厚生／在宅ワーク制度あり／東京本社勤務

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＼企業の土台を支える「法務メンバー」急募！／

★20～30代が中心になって活躍しているIT商社！
★事業会社での「企業法務」経験をお持ちの方！
★手を挙げれば挑戦できる環境・社風でキャリアアップを目指しませんか？

当社では、「日本で一番DX課題を解決する企業」を目指しており、従業員一人ひとりがモチベーション高く、企業の成長に尽力しております。新規事業の立ち上げや子会社・合弁会社の設立にも力を入れており、常に新しいことに挑戦し続ける社風です。

当社の法務チームは、契約書の作成やリーガルチェックだけでなく、法律の知識やこれまでの経験を生かして、「攻めの姿勢」で企業法務に関わりたい！という方にぴったりです。ぜひご応募お待ちしております！

【主な仕事内容は？】
・企業法務としての全般の動き
・契約書作成、リーガルチェック
・法律相談　月数件程度
・株主総会関連業務の補助
・許認可・届出関連業務（新規申請・更新対応等）等

【具体的には】
・雛形による契約書作成
・電子契約サービスによる締結対応
・約款作成及び修正
・契約書作成（月40～60件程度）
・リーガルチェック（月40件程度）
・社内稟議案作成
・顧問弁護士への連携業務等

急成長しているIT商社なので、自分自身の成長性ややりがいを実感できます。

また、「こんな風にしたら業務が進めやすいんじゃない？」など、お仕事に対しての意見やアイデアも大歓迎♪これまでの経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！

月給　280,000円　～　350,000円
（※想定年収　3,900,000円　～　4,900,000円）

・試用期間は6ヵ月です。
・試用期間中は契約社員となりますが、その他の条件に変更はありません。
・昇降給査定 (年4回)
・賞与（年2回）※会社業績および勤務実績による。

週5日〜OK

9:00 ～ 17:30
実働7.5時間／日（休憩1時間）

＼あなたの「企業法務」としてのお力を貸してください！／

経験者優遇、積極採用中！

【必須スキル・経験】
・事業会社もしくはベンチャー企業での企業法務経験（1年以上）

【歓迎スキル・経験】
・ITや通信業界での就業経験
・法学部または法科大学院の在籍経験
・上場準備会社もしくは上場会社での企業法務経験
・経営陣に対して、レポートなどの直接のやりとりの経験

【こんな方にぴったり！】
・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方
・フットワーク軽く、幅広い業務に挑戦していきたいと考えている方
・周囲を巻き込みながら、主体的に物事を推進していく力をお持ちの方

大塚本社（東京）
東京都豊島区南大塚２－２５－１５Ｓｏｕｔｈ新大塚ビル１２Ｆ

・東京丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩2分
・JR山手線「大塚」駅より徒歩7分
※オフィス周辺には複数のコンビニや飲食店があります♪

※最新ではない、または正確ではない場合があります。

◎交通費規定支給/上限2万円
◎自転車、徒歩手当1日200円支給 (徒歩圏内の場合を除く)
◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎産前・産後休暇
◎育児休暇

＜子育てママパパに嬉しい制度＞
★保育ママ手当 (子どもが保育園、幼稚園に通っている場合、月額保育料の半額(最大1万円)の補助)
★子ども手当 (子ども1人に対して毎月3,000円を支給)
⇒保育園・幼稚園に通っているお子さんがいる方なら、2つの手当をあわせて月額最大1.3万円支給！

★シングルマザー手当 (子ども手当に追加で3,000円を支給)
★クリスマス手当 (子ども手当対象社員へ5,000円を支給)
★お年玉手当 (3歳児以上中学生以下の子ども1人に対して年齢に応じて1,000円～3,000円を支給)
★出産お祝い金制度 (出産された方に50,000円を支給)
★入園入学お祝い金制度 (子どもが保育園、幼稚園、小中高に入園、入学した場合、入園入学祝金として10,000円を支給)
★勤労感謝手当
★産前・産後休暇
★育児休暇

週休2日制
※基本土日祝休み (会社カレンダーにより年数回の土曜稼働あり)

・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・有給休暇（入社半年後に最大10日間付与)
・ロイヤルリフレッシュ休暇（入社3年を経過した4年目に7日間連続休暇を支給）
・アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日・入社日などの記念月に連続3日休暇支給）

【応募方法】
※株式会社Wizの選考は株式会社Personalが代行して行います。

▼STEP1：Web応募、書類選考　
▼STEP2：WEB面接2～3回
▼STEP3：内定

ご応募から内定までの期間は1～2週間を予定しています
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
応募の秘密厳守します

※新型コロナウィルスの影響により現在すべての面接を無料アプリを利用したオンライン実施とさせていただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

意欲重視・人柄重視で採用します！当社は「何をやるか」より「誰とやるか」を大切に採用活動をしていますので、「共感した！Wizで頑張りたい！」と思ってくださる方はぜひご応募ください♪
※スピード選考＆内定まですべてWEB面接です！

Wizの育休復帰率は約93%と高く、働きやすさや評価制度の満足度の高さがうかがえます。「従業員を大切にしたい！」そんな山崎社長の意思が会社全体に浸透し、「人」を大事に想うあたたかな環境があります。キラキラ笑顔で一緒に頑張ってくれる仲間を求めておられます。「仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方にピッタリの企業様です。